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Webinar - Regards sur les packages de rémunération des Dirigeants

Rémunération des Dirigeants - Décryptage

Oasys Dirigeants accompagne des cadres dirigeants à des périodes charnières de leur carrière depuis plus de 15 ans ; notamment, lors de leurs transitions professionnelles.

Cette expertise a conduit leur équipe à se pencher sur les pratiques de rémunération, souvent fantasmées par les prétendants à ces fonctions, parfois méconnues des dirigeants eux-mêmes. L'enquête ainsi menée a permis de d'établir comme un cahier des tendances à destination des dirigeants et des directions des ressources humaines. Parmi les points et questions abordés :

A quel niveau de rémunération les dirigeants peuvent-ils prétendre ? Comment s’organise leur package de rémunération ? Quel pourcentage de leur rémunération peuvent-ils accepter sous forme d’actions ? Y-a-il des formules de prévoyance particulières pour les dirigeants ? Et quels sont les nouveaux objectifs qui émergent et sous-tendent un changement de prisme de la performance de l’entreprise et donc de son dirigeant ?

Autour d'une table ronde animée par Didier Fayolle (directeur associé d'Oasys Lyon), interviendra Eric Lhomme (directeur associé d'Oasys & Cie, en charge des activités Stratégies RH) à l'initiative de l'enquête qui sera présentée.

Jérémy Mailly (DRH Groupe MOM - Materne Mont-Blanc) et Francis Rouhier (dirigeant de Keytal International) réagiront aux résultats qui seront présentés et témoigneront des pratiques et de leurs évolutions.

Organisé en collaboration avec emlyon et Intermines

Jeudi 23 juin 2022
08h30 - 09h45 (GMT +1)
Date d'échéance des inscriptions : 21 juin
L'événement est organisé en ligne
  • 10 € Adhérents

  • 20 € Non adhérents - Extérieurs


Inscriptions closes

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Jeudi 23 juin 2022
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Date d'échéance des inscriptions : 21 juin
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